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    我所认识的公交纵火嫌疑人张云良
    时间:2009/07/03 出处:天涯
    方恨少新闻之蓝坝也要分杯羹,派出所最近有点忙

        昨天晚上,从qq弹出的消息知晓成都公交纵火嫌疑犯是张云良。

        难道是我所认识,有过一面之见的张云良???经证实的确。
        
        于是一年前的那次见面浮现眼前。
        
        08年,我辞职创业。
        
        4月份,公司从小到大,渐具规模,员工都很喜欢公司。
        
        这些农民工朋友,从来没有被用人单位真正尊重过,从来没有感觉到自己是靠双手吃饭的劳动者,从来认识不到自己对这个世界的重要性。我首先想到的是给他们强大的精神力量。
        
        我对到公司来做工的工人都当做兄弟姐妹,关心他们的家庭。
        
        重点是帮他们提升劳动技能。
        
        刚开始,这些农民工很怀疑我,觉得天底下没有这么傻的老板,没有这么傻的公司。有两位刚来的大姐对我说:你不会是人口贩子吧???
        
        免费住,免费吃,工资是每个月10号结上月全额,不拖不欠。
        (我以前给台湾企业做时,还是每月30日结清上个月的工资)
        
        渐渐的,他们知道我是真的在帮助他们。
        
        现实不是童话
        管理这些50岁上下的农民工,是很费功夫的。
        
        1、我的第一次管理宣导,重点是让他们把黑指甲剪掉,洗干净。
        
        2、第二次宣导,是告诉他们见面打招呼的方法。然后一个一个得现场演练。他们笑得前仰后合。 我的目标是达到“欢迎光临肯德基”那种效果。
        
        3、公司买员工制服。就去荷花池批发市场买。我选中橙色的T恤衫,很精神。
        拿回去这些阿姨大柏都不敢穿,“哪个穿那么鲜艳的衣服哦!!!”
        连哄带诓,一些人穿了,马上就得赞扬:老李,你一下成了老帅哥了,你老婆都认不到了哦。 这就提振了士气,改变了他们的精神面貌。
        
        4、发工钱那天,他们早早就来了,很害怕拿不到钱。 结果人人一个信封,有4个人拿到了额外奖金50。但是有两个人扣发了50,对客户不友好。他们很开心,扣发了钱的两个同志5月6月的工作特别积极,又发了奖金。
        
        5、员工这个时候渐渐喜欢了80后的老板,也喜欢了公司,无它,诚实守信,积极向上使然。 他们都把自己的老婆老公带到公司来做工。
        现在很多企业有不成文的规矩,不许员工之间谈恋爱结婚,也就是夫妻不共存于公司。 这是老板的阴暗心态作怪。 我就愿意双职工,只有真正有吸引力的公司,人家才愿意把老婆孩子都带来。
        这些农民工很多都在养大学生儿子,家里负担很重。暑假他们就把儿子叫来跟着我实践。其实我比他们大不了2岁。
        
        总之我以前上班的时候不会想到把儿子拿给老板白做工。由此,我想到我设计的公司环境基本是成功的。
        
        6、在开展业务的区域,刚开始我拉不到工人,人家第一句话就是:你不要是骗子哈!!! 到6月份后,逐渐每天就有5、6个人上门来找工作了,但是这个时候我又暂时不需要这么多人手了。看着农民朋友扛包期待工作的眼神,我只有一个想法:赶紧发展,越快越好。
        
        7、但是培训他们是很困难的。
        第一次发工资时,我才发现很多人都不认识字!!!领取工资只能按手印。 我想他们到处打工漂泊时,连字都不认识,肯定吃了不少无良老板的亏。特别是广东那边的血汗工厂。
        于是,我准备利用晚上的时间叫一部分同志认字写字。 至少要能够认识自己的名字。
        (呵呵,写到这里,突然想到武状元苏乞儿里面的周星驰)
        
        
        
        
         8,呵呵,交代的铺垫太多,这里转入主题。
        
        这一带很多无业的人都想到我公司里面来做活。 他们游手好闲贯了,我也是很头痛,培训和转变时很慢的过程。
        
        有一天下午,来了一个人,一进办公室。我想是来了客户,赶紧接待。但是他不说话,做到我前面。
        
        我打量了一下,他梳着偏分的大背头,头发很亮,脸很白,平整的衬衣,西裤,黑皮鞋。
        
        我想他应该是客户,但是他却和我闲聊。
        
        因为我们员工都是四川人,他却说着普通话,显然是五湖四海的某一支。
        
        这个时候有一个员工进来看见他了,和他打招呼,我才知道他是来找工作的。
        
        从来没有见过这么大派头的求职者了。我心里想,我是80后小年轻,公司对外就找这么个人冒充外联总经理,还是比较好充门面的。
        
        我问他是哪里人,他说是苏州的。我很奇怪,从头到脚他和我公司的农民工兄弟就不是一个造型的人。 我问他为什么千里迢迢到成都来,苏州不是很好吗? 他一会儿说是做谋求发展,一会说自己年轻时是建行行长,一会儿说在谋求大业,只是暂借此处歇脚。 我心里想,世界之大,什么人都有啊。
        
        我让他告诉我名字,我登记入册。我才不管他以前做什么,只要他愿意到我这来,说明还是有工作之心,有积极向上,自食其力的愿望。 通过公司环境的影响,公司的培训,我可以把人的这种愿望无限放大,创造积极地工作热情,创造优秀的劳动者,也给他自己稳定的收入。
        
        他说了名字,同时掏出一支钢笔来,开始在我桌上的报纸上书写起来。我欠身一看,嚯!!!!!一手好字!!! 他写的他的名字,张云良,三个字就像刀刻一般,有力,笔锋犀利,结构优美,我印象中没见过这么好的字。 毕竟公司其他员工有很多还是不会写字的。
        
        
        
        他又开始和我闲聊起来。我说苏州一带人喜欢吃虾,餐餐有白煮虾,他说他不能吃海鲜,因为他有“皇帝病”。 我从没有听说什么皇帝病,也奇怪了。 原来就是痛风嘛。 他说是因为他年轻时候山珍海味吃多了,落下这一毛病。我问他不能医治吗?他说不吃海鲜就行。他有连带骂了老中医。 他说为了治病,他寻访过很多声名远扬的名老中医,老军医,结果一问,那些人连嘌呤代谢的原理都不懂,都是些欺名平庸之辈。 我还是第一次听说高嘌呤食物代谢的这个词儿,于是让他讲清楚一些。他就把高嘌呤食物的作用,代谢原理,造成痛风的原因给我讲了十几分钟,真是大开眼界。(回家我赶紧上百度知道,看看有没有被他忽悠,结果百度知道上说的和他讲的差不多)
        
        后来我让他先回家,需要人的时候我打电话给他。
        
        
        第二天,我找来认识他的打听他的情况,看看适不适合到公司来工作。结果大家都说最好不接收,因为他喜欢打麻将。我说这不是大毛病,但是他们说他打麻将打得很大。而且是一有钱就去打,输光了钱再去挣那种。而且好吃懒做,收入低的活看不上眼。
        
        我想,他就是活在对自己期望太高的幻想之中。总认为自己是了不起的人物。所以编造自己辉煌的过去来麻痹自己了。 我又何必捅破他自己构造的自尊呢?
        但是我还是想把他招到公司来,因为他到外面这没有着落,只要在公司肯出力,肯做活,能跟着培训,逐渐地,人是可以改变的,关键是环境和人。
        
        人人都有积极向上之心,都有实现个人价值之心,关键是用什么途径和方法释放出来。 基于人心唯善的出发点来管理企业,如果我拒收一个张云良,那么以后就不会有人来,所以不能拒绝任何人,只要他愿意来。我们就要支持他,帮助他。这就是我的招工理念。
        
        
        但是后来确实他没有再来。夏天来了,活少,公司一直不缺人手,我唯一担心他的就是年龄大了,怕他工作起来发生闪失,我也负担不起。因为他给我说他只有四十多岁,但是他给我写他的名字的时候我注意到他的手,很老了,有老年斑,皮肤松弛了,不是四五十岁人的手,应该60好几快70了差不多,所以我想,在不缺人手时就先不要喊他来了吧。
        
        ………………………………
        ………………………………
        
        如今我已经离开成都。
        
        没想到,这个9路公交车的肇事人,会是他。




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