各种规矩,人情太多,无休止的考核和办公室政治。总觉得空间大能上位,真正能上位的又有几个?运气因素大于能力。50人以下的小公司相对就好些,搞掂老板一个万事OK,不像大公司脑袋上面好几个老大错综复杂,混到核心圈相对容易很多。混进了核心圈,这老板也就结交下了。公司在小,人也是资本家不比个仍是打工仔的XX经理强?
待遇方面,大公司也未必好那里去。小公司里通常没有岗位备份,你有点本事你就是稀缺人才,谈点什么都有可能。大公司里坐板凳的一大片,前脚走后脚接替你的人,着急的能把你鞋踩掉。没有那个人是绝对重要的,重要的是制度。
想去小型民企的哥们可以联系我,我兼职猎头。
广告语 选大还是选小?谁累谁知道.