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面孔真好玩
创可贴grass2010-11-27 22:09:14
麻烦
江湖兵器grass2010-11-27 22:06:41
你说的这个情况我目前不太能预测,不过这倒是我现在的状态。 最近看到1段话--坚持不代表只在一个企业不动窝,实际上,现在即使是国企,人才流动也很频繁,重点在于是否坚持在一个行业,深耕耘。 是坚持在一个公司好,还是多看看好呢?
恩,我也觉得很不错:)
江湖兵器grass2010-11-27 21:54:29
我的2011手帐
江湖兵器grass2010-11-27 14:02:50
受佐佐木的书《活用记事本设定工作目标》的影响,现在很喜欢竖排的手帐。 Quo Vadis,一个法国的牌子,出品很优质的本子,尤以竖排手帐出名。 应该是从去年开始他们有了中文版,仔细一看,设计得相当细致,居然还有农历~~ 时间轴是从8点到22点,比大多数竖排手帐晚上的时间多2小时,很实用。 唯一的缺点是,不能180度平摊,这个Moleskine做得最好! 但M家的竖排手帐13点和14点之间行距突然加宽,对我来说很不好用。 而且Quo Vadis的口袋本长和宽都比Moleskine的口袋本各长1厘米,大小很理想~~ ...
新本子~
创可贴grass2010-11-27 13:34:17
说的对
江湖兵器grass2010-11-26 11:38:52
我只是想理解1下别人为什么那么做,为什么世界和我之前的理解不一样。:) 就我现在的理解,目前的公司制度是个双刃剑,(解释起来有点长,此处省略2000字~)这1次它恰好损害了我的利益。。。其实我已经跨过了所有的关,拿到了所有的签字,但是最后HR不上会。。。HR的工作方法现在让我很困惑。:( Amigo说得对,和人相处其实是可以很灵活的,但目前看来,这恰好是我最大的弱点,我不太善于掩饰自己的想法,这个一定要学习!所以,我想和过去的老板共事对我还是个挑战。。。 ...
我觉得你对我也不全面
江湖兵器grass2010-11-25 22:58:49
再多说2句吧,我的工作,这1任和前1任的直接老板基本都没有能力review,我跟他们汇报工作时,很多时候其实是在解释我做的工作给他们听,这样他们向更上级汇报的时候才说得清楚。。。更上级的老板多少也是知道1点的,但是他们的岗位合适的人确实不好找,这也是为什么总监有时候会“越级”给我直接布置工作。 另外,根据内部安排,我现在要负责review4个人的工作,可是在HR那里看,这几个人还是在向另1个上级汇报,所以我连他们的考勤都没有资格打。...
找到一个理论版,一起来学习
江湖兵器grass2010-11-25 17:01:57
陆琪:不做“上班奴”的二十个方法! 上班奴特征之一:工作不会让你把握自己的命运,恰恰相反,去工作就是把命运交给别人掌控。 解决之道:职场是以权力为中心的,权力越大的人就越能掌握你的命运,所以要和拥有权力的人搞好关系,这才是立身之道。 上班奴特征之二:你一定会遇到有背景有来历的同事,不管你做什么都无法超越他们。 解决之道:有背景家世的人,通常前期都会发展的很好,但他们只能达到某一个平台就止步不前了。他们很难有超过家世背景的发展,但对于普通人来说,起步虽然难,但能达到的高度却难以限制。所以,...