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论坛：江湖兵器作者：如题发表时间：2011-04-04 13:19
你肯定有很多长处的，至少很谦虚、能反省。下面你参考：
1、做好自己的专业，在团队里要做到无人替代。
2、绝不拉帮结派。
3、用制度管理下属，而不是人情。对团队成员要像兄弟姐妹，惩处时和颜悦色讲明原因。有优点要及时公开表扬。
4、其它团队也是公司一份子。用“我们”，而不是“你们”开口说话。
 
我个人不认可什么斗争之说。
大家相处一场还是和平共处好。有些辞职的同事多年后还会短信告诉我结婚了、生孩子了什么的。上周，我召集过去的同事们聚餐，一通电话，9个人全来了。这其中只有我和另一位还在原公司，有的离开公司6年多了，晚上聚餐中途，有个同事打电话来说刚下高速赶过来了，我听了真感动。
 
另外关于送礼。
我们的制度是：下不能给上送，但上可以给下。我的领导不在大陆本土，每次来都会带小礼物，做为回礼，我回过不超过40RMB的东西。对团队成员，年末会请大家吃饭，也请大家到家里吃过。
 
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如题于2011-04-04 13:29编辑

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